2013威海事业单位招聘成绩查询方式
时间另行确定；
笔试结束后，笔试成绩予以公布。笔试设定最低合格分数线，由组织、人社部门根据岗位招聘计划和笔试情况确定。在最低合格分数线内，由高分到低分按规定比例依次确定进入面试（试讲、专业技能测试）人员，其中招聘计划为1-10人的岗位，按1：3的比例确定；招聘计划为11-20人的岗位，按1：2的比例确定；招聘计划为21人及以上的岗位，按1：1.5的比例确定。笔试成绩最低合格分数线内人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；笔试成绩合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试（试讲、专业技能测试）人员。进入面试（试讲、专业技能测试）人员名单进行公布。
信息发布网站：威海市人力资源和社会保障局网站（www.sdwh.lss.gov.cn）
报名、表格打印及技术支持网站：威海市人事考试信息网（www.whrsks.gov.cn）
2013年威海市属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表2013年威海市属事业单位公开招聘工作人员报考指南2013年威海事业单位招聘主管部门联系电话2013年威海市属事业单位招聘工作人员简章2013年威海事业单位招聘报名时间安排山东2013年东营市市招聘工作人员简章山东2013年东营招聘小学和幼儿园教师简章山东2013年招远市其他类招聘专业（学科）指导目录山东2013年招远市教育类招聘专业（学科）指导目录山东招远市2013招聘工作人员计划表（其他类）山东招远市2013招聘工作人员计划表卫生类山东招远市2013教育类招聘工作人员计划表山东2013年烟台招远市招聘工作人员简章山东2013年东营事业单位招340人部分岗位条件放宽2013年东营事业单位招聘计划340人
